在本次调查中，我通过对不同类型行政村的30名大学生“村官”进行了调查。通过走访、查资料、座谈等形式，多方面的了解大学生“村官”对新农村建设的看法和想法。并结合我自身的实际，写出此篇调查报告，作为对大学生“村官”在新农村建设中发挥作用的浅易探索。

　　在调查中，大部分大学生“村官”都表示在任职村工作充满信心，能够在新农村建设中发挥自己的作用，其理由如下：

　　一、十七届三中全会通过的《决定》让大学生村干部方向准确，目标明确。

　　十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若赶重大问题的决定》，确定了新形势下推进农村改革发展的重大意义，指导思想、目标任务、重大原则，在《决定》中我们看到，农业基础仍然薄弱，最需要加强，农村发展仍然滞后，最需要扶持，农民增收仍然困难，最需要加快。我们必须居安思危，加倍努力，不断巩固和发展农村好形势。”《决定》用“三个仍然，三个最”集中概括了新形势下推进农村改革发展的重要性和紧迫性，充分表明了我们党对“三农”问题现状的清醒认识和准确把握。大学生“村官”在学习了《决定》内容之后，认清了当前和今后一个时期的工作方向，及时调整任职村的工作规划和目标任务，做到目标明确，心中有数。

　　二、中央对大学生“村官”工作的重视，让大学生“村官”心里踏实，说话硬实，干事扎实。

　　2008年12月，中共中央政治局常委、国家副主席习近平在主持召开大学生“村官”代表座谈会时转达了胡锦涛总书记关于大学生“村官”的重要批示，习近平强调，大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自农工一线后备人才的重要来源，要努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。党中央的这一关怀，改变了大学生“村官”在过去低人一等的思想束缚，让大学生“村官”解除了许多后顾之忧，大家奔走相告，畅谈未来。如今，大学生“村官”工作成了热门岗位，去年鲁山县补录49名大学生“村官”，居然有840人报名。大学生“村官”能够成为一个稳定的职业，一方面是中央和各级党委政府的高度重视，另一方面得益于广大大学生“村官”在任职村作出的努力和奉献。

　　中央组织部于2008年之初作出决定，从2008年开始，用5年的时间选聘10万高校毕业生到村任职。如今，经过一年实践，再次证明党中央选派大学生到村任职是一项英明正确的决策，有利于改善农村领导班子结构，有利于培养农村后备干部队伍，有利于引导大学生到基层一线就业，有利于加强党的基层组织建设和推动社会主义新农村建设，有利于巩固党在农村的执政基础。

　　有了中央和地方各级党委政府对大学生“村官”工作的重视，就稳定了大学生“村官”扎根基层的信心和决心，并且激发他们在任职村干事创业的积极性。

　　三、主管部门对大学生“村官”的支持和帮助，让大学生“村官”不再孤单，有了依靠。

　　从鲁山县的实际情况看，5年来，大学生“村官”的经济待遇，政治待遇不断推进，工资由最初的五六百元，提到现在的一千元，大部分乡镇成立了大学生“村官”党支部，建立了大学生“村官”活动室，选拔优秀的大学生“村官”兼任乡镇村官办副主任，让大学生“村官”管理任职村的印章。并先后有两名大学生“村官”通过公选成为副科级干部，有80多人通过考试录为公务员或教师。第一批大学生“村官”中的16名优秀人员，还得到了县委的提拔，享受副科级待遇，大学生“村官”的管理工作逐步规范起来。县委还鼓励大学生“村官”自主创业，在日常工作中经常加以指导、帮助和扶持，使大学生“村官”在任职村工作少走弯路，大胆尝试，乐于奉献，多出成绩。

　　四、大学生“村官”正在新农村建设中发挥着积极作用。

　　1、大学生“村官”富有朝气和活力，为农村增添了新气象。

　　虽然大学生“村官”缺少农村工作的经验和方法，但许多大学生“村官”生在农村，长在农村，对农村的现状多少有些了解，比较容易同群众相处。大学生“村官”在工作中态度和蔼，办事认真，让群众感觉到亲切，从而转变了群众对大学生“村官”的偏见。大学生“村官”到农村以后，能够用新的理念、新的知识、新的技术，传播知识，引民致富，传播文明，净化风气，在潜移默化中改变着农民的观念和生活。他们关注孤寡老人，关注留守儿童，关注群众的文化生活，逐渐成了群众的贴心人。

　　2、改变了村干部的思想观念。

　　大学生“村官”在与本村干部的交往中，用年轻人的活力和朝气，大学生的知识和见识，使村干部感觉到自身的差距和不足，并受到激发和感染，由过去的推推动动，拨拨转转，只知道上传下达，甚至上传不达，转变为现在的主动工作，开始谋划村庄的发展大计。同时，大学生“村官”的介入，从一定程度上加强了任职村的村务政务监督和管理，避免了新的矛盾产生，有利于干群矛盾的缓解。

　　3、自主创业让群众看到大学生“村官”的工作能力和潜力

　　5年来，大学生“村官”从最初的不会干和盲目干，逐渐认识到打铁先须自身硬，要带领群众共同致富，自己首先要有致富本领才更有说服力。于是，一部分大学生“村官”开始选择自主创业。鲁山县让河乡石佛寺村大学生村干部刘志远，投资2万余元种植黑木耳，在他的带动下，村里已有六七位村民跟着他一起种植黑木耳。马楼乡沙庄村大学生村干部薛国星，带领群众在荒坡上种植无籽石榴和药材，为群众寻找致富项目，受到群众的好评。日就见人心，只要大学生“村官”是真心为群众增收致富奔波的，就一定会得到群众的认可。

　　4、大学生“村官”带来的信息化让群众开阔了眼界

　　大学生“村官”对电脑知识有一定的基础，一些大学生“村官”在村里安装了电脑，利用网上的信息和技术，为群众解决生产生活上的难题，在群众中传为美谈。一些大学生“村官”甚至还建立了自己本村的网站，将村里的产品和产业利用网络推介出去。马楼乡彭泉村大学生“村官”王永安，利用网络信息，帮助群众联系就业岗位，寻找销售门路，受到群众的欢迎。

　　当然，大学生“村官”自身存在着诸多的不足之处，但我们应该看到，但凡有事业心和责任心的大学生“村官”，一定会主动工作，寻找服务农民的突破口，为群众奔小康献计献策，帮助群众早日奔上小康之路。

　　结合此次调查，笔者向广大大学生“村官”谈一些自己的感想，仅供参考。

　　1、不必太拘泥于自己所学的专业。

　　总有一些大学生“村官”认为自己学的专业与农村无关，工作中产生困惑，不知从何做起，不敢大胆工作。其实这样的想法是不对的，在农村工作，专业固然重要，然而如果能够具备服务农民的热情，乐于奉献的精神，同样可以为群众办实事，办好事。尺有所短，寸有所长，新农村建设不要求大学生“村官”是全才，只希望大学生“村官”做有心人，心里中着群众，时刻以群众利益为重，在实践中不断探索工作经验和方法，有所得，有所悟，有所为。

　　2、要了解“三农”，尽早尽快适应农村。

　　初到农村工作，要学会多听、多看，多问，做到嘴要勤，腿要快，脑子要灵活，说话要和气，办事要认真，老百姓不期望你为他们做出多么惊天动地的大事情，只看你能否真诚为百姓服务，为百姓着想。

　　3、排除急噪情绪，脚踏实地工作。

　　许多大学生“村官”满怀热情入村工作，一心想干大事业，想揽大工程，想出大成绩，可是农村的现实情况并非我们想象的那样。我们可以按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的建设社会主义新农村的20字方针开展工作，采取先易后难，从力所能及的事情做起，多一些实干，少一些理想主义，从实处着眼，从实际着手，久而久之就会取得非常巨大的成就。要把工作实践中探索到的方法、经验利用自己的知识水平形成文字，上升到理论。

　　4、大学生“村官”应树立自主创业的理念，只有创好业，才能更好的为农村建设贡献力量。

　　大学生“村官”在农村工作的一个尴尬就是，无论你如何在群众中提供增收致富的信息，都只不过是纸上谈兵，根本改变不了群众那种“赚其赔不起”的思想，并不能取得群众的信任。只有大学生“村官”自己创业了，才能够真正理解农民增收致富的实际困难和存在的瓶颈，找到解决困难和破解瓶颈的办法。只有大学生“村官”自己创业了，才能够带领群众发展主导产业，才有发言权。

　　5、主管部门要督促任职村为大学生“村官”要妥善安排住所，只有安居才能乐业。

　　大学生“村官”应该是与群众同吃同住的，群众最反感那些走读村官，没有一个安定的居所，大学生“村官”的思想就问不下来，工作就落实不下来，从而影响了大学生“村官”在群众中的良好形象。