10年前，广西来宾市201名“选拔生”作为优秀大中专生被选拔到基层挂职，并纳入干部管理。10年后，他们面临被解聘辞退。新京报刊登了一张选拔生代表的合影照，照片上，他们已不再年轻，曾经风华正茂的额头上多了些岁月的沧桑，令人看了有些心酸。

　　让“选拔生”们落魄的真正原因是什么呢？按照当地人事部门的说法，是没有空余编制可给他们。而同时当地有113人通过非正常渠道获得事业单位编制，其中半数为乡镇官员亲属。原来，选拔生们不是哪个领导的亲戚，也没有什么裙带关系，他们必须为领导的七大姑八大姨们让路，哪怕其中有些人是小学毕业，原先也只是卖菜的。

　　社会学家费孝通先生曾经提出“熟人社会”概念，认为中国传统社会是一个熟人社会，其特点是人与人通过私人关系联结起来，构成一张张关系网，成了社会关系的主体。来宾市兴宾区让我们再一次体会到“熟人社会”的“威力”。大学生去农村任村官，国家出台此项政策的本意，是希望年轻人用现代科学知识为农村农民服务，为农村注入先进文化因子，谁知大中专生将十年的青春都奉献给当地，末了却连饭碗都捧不住，32岁了连农村姑娘也看不上他，在“熟人社会”这堵墙上碰得鼻青脸肿，“先进”败给了“落后”。

　　“熟人社会”必然产生“公权私用”，“公权私用”反过来又巩固、强化了“熟人社会”。“一人得道，鸡犬升天”的社会效应是极其负面的：谁还肯兢兢业业苦干、谁还会为社会奉献？一切都比不上裙带关系、朝中有人。

　　我曾纳闷，如今的法制可谓越来越完善，对腐败的打击也越来越严厉，可腐败为何仍屡禁不绝呢？我想，其中的一个根源在于中国的熟人社会根深蒂固，“熟人社会”的价值观令他们对以权谋私不以为耻而习以为常。来宾市一个乡长所说：“我辛辛苦苦奉献四十年，为老婆弄个编制不为过吧！”

　　用现代的公民文化取而代之是当今反腐迫在眉睫的任务，但公民精神怎样穿透“熟人社会”的壁障呢？