大学生村官要树立我们是“中央军”的信念，将中央政策作为工作“指南针”，坚决学习好、贯彻好。

　　实践好中央有关政策方针，做大学生村官政策的坚决拥护者和执行者，并且能够实践中反馈建设性意见。这既是大学生村官个体发展的现实选择，也是大学生村官群体长远发展的需要。其中《中央2010年1号文件》、《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》、《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《中共中央关于加强村党支部书记队伍建设的意见》、《村干部“一定三有”政策》以及一些相关领导的讲话精神相对更有针对性，我们要在政策的框架内摸爬滚打，在政策允许的范围先行先试、创新创业是大学生村官需求干事创业的正道。有时需要采取紧逼的战术促使各方落实政策，促进大学生村官在村干部的岗位上有所作为，树立村官“敢干事、能干事、能干成事的形象”，破除大学生村官的能力危机、信任危机、形象危机，打破大学生村官难以在村主要岗位上”待得住”的神话，抒写一段传奇故事，大学生村官也只有这样才能不制于人，实现质的飞跃。


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