化成镇“四结合”加强大学生村官的管理和培养

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    为了让派驻化成镇的4名村官大学生在任职期间既能帮助基层工作，又能达到锻炼的目的，化成镇党委采取“四结合”，即岗前培训与工作带动相结合、搭建平台与鼓励创业相结合、“全方位”指导与考核管理相结合、解决困难与“亲情式”服务相结合方法，加强大学生村官的日常管理和经常性指导，充分调动了他们的积极性和主动性，有效提升了村官的工作质量。

　　镇党委结合农村工作实际情况，邀请了优秀村干部、农技、司法调解等干部为大学生村官岗前培训，并由驻村干部和村支书对其进行工作带动，帮助他们尽快熟悉镇情、村情，熟悉农村工作，尽快进入角色；根据所驻村经济发展的总体思路，让大学生村官确定为群众办实事、办好事的项目承诺，真正做到工作有内容、肩上有担子、心里有干劲、信心有动力，形成学、比、赶、超的良好互动机制。

　　镇党委、政府领导到村调研必过问大学生村官工作，了解他们的情况，帮助解决工作上遇到的问题，并坚持每月召开一次村官工作例会，督促村官每季度交送工作总结，随时掌握他们的工作情况。积极帮助大学村官解决实际困难，妥善安排好他们的食宿，配发生活用品，使大学生村官有一个安定舒适的生活、工作环境，能够全身心投入到工作之中；大学生村官遇到难题时，镇党委主动与他们谈心交流，帮助出谋划策，分析利弊，提供参考做法，帮助他们在百姓中树立威信。(通讯员 苟彬 记者 罗海波)

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