四川大竹周家镇开展大学生村官年度考核

来源：大学生村官网 作者：邹瑜军

一是村支两委实评，确保真实性。大学生村干部就本年度思想工作情况向村支两委述职，村支两委组织党代表、人大代表、村民代表按照工作完成情况、为群众办实事等情况对大学生村官进行评定。

二是联系部门点评，确保针对性。联系部门按照完成本职工作、遵守机关工作制度、学习情况进行点评，分析不足、查找差距、提出改进措施，促使大学生村干部成长。

三是村官之间互评，确保公平性。通过召开座谈会，要求大学生村干部之间根据平时工作、生活、学习情况进行互评，使其互相批评，互相改变，互相学习，互相进步。

四是机关职工测评，确保全面性。召开职工大会，按照考评细则设立测评表，全体机关工作人员对大学生村官的实际工作情况进行测评打分。

五是党委班子总评，确保严肃性。镇党委按照大学生村干部的工作业绩对年度考核情况进行专题研究，明确考核等次，兑现考核奖励，并将考核结果作为评先选优的重要依据。



 

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