辞职做村官，小翁觉得挺值
　　这几天，临海市涌泉镇大学生村官翁文萍一直忙着“三查”工作。这是农村工作的一个重点，主要是及时掌握各村的育龄妇女生育情况。翁文萍和西洋村的计生联系员，隔三差五地到村各育龄妇女家宣传计生知识，要求她们及时到镇计生联系站参加“三查”。
　　“与村民打交道，得下一番功夫，多跑几趟，嘴皮子多磨几遍，事情能搞定。”翁文萍快人快语。她2007年来到涌泉镇当村官，在这之前，已经工作了4年。
　　“我是学工商管理的，工作了几年，感觉不是很顺。而且现在好的工作确实一年比一年难找。后来，我看到在选聘村官，政策还是满吸引人的，就报名了。”翁文萍说，村官竞争挺激烈，“虽然没有公务员招考那么火爆，一个岗位十几个人、甚至几十个人争，还是有的。”
　　她坦言，选择跳槽竞聘村官，目前觉得这个选择是正确的。特别是根据国家政策规定，从今年开始，全省各县（市、区）、乡镇（街道）机关招考公务员，会向大学生村官倾斜，能加分。翁文萍觉得，村官今后前景会很不错。
　　“村官没有想象中难当。做做文字、统计工作，组织远程教育学习，宣传政策等。村里人都乐于帮我，有时候确实忙，也还开心的。”她说。
　　在校生认为，村官是个不错的毕业选择
　　记者了解到，中央今年发布的促进农业“1号文件”中，明确提出要稳步推进高校毕业生到村任职工作，实施一村一名大学生计划，完善长效机制和政策措施。全国各地从2008年开始，计划用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这也意味着，翁文萍她们的选择，会成为更多高校毕业生们的选择。
　　近日，记者就村官话题，在我市高校中开展了一次小调查，发现目前的在校大学生中，对于村官的关注度比较高。
　　根据调查，大学生们认为，当前高校毕业生就业形势严峻，工作难找，像公务员、事业单位这样的金饭碗又少，当村官是一个不错的选择。
　　“至少村官的优惠政策还有比较吸引人的，从长远看，是个不错的打算。而且我们这一代大多是在蜜罐里长大的，在农村工作一段时间，对于磨练意志，锻炼能力都很有帮助。”台州学院中文专业一位姓李的学生这样说。李同学说，尽管离毕业还有一两年时间，他已经把村官列入计划。
　　不过也有大学生认为，当两三年村官，不如另外找份工作打拼一下。“毕竟这个平台比较低。数年时间，我们能做出什么，还是会白白浪费掉呢？”这些疑惑，是大学生们最担心的地方。这些大学生认为，如果专业多少对得上，还能在工作中结合所学，干些实事。可如果专业完全不对口，会不会既浪费了时间，又荒废了知识呢？
　　“工作经验的积累，是靠点点滴滴攒起来的。我倒是觉得，任何工作岗位都能学到东西，关键还要看个人肯不肯花工夫去学。”对于在校生的质疑，一名村官这样说，“像我，村官的工作很繁琐，处理事情、待人接物、交际等方面，多少还是有进步。”
　　大学生村官以培养及锻炼为主
　　3月20日，记者从市人才办了解到，我市2006年开始实行“一村一大学生工程”，至今共选聘了1778名大学生村官，目前在岗1646名，已完成目标的34.23%。选聘的村官大多为台州本地人，年龄在30周岁以下，学历在全日制普通高校大专以上。
　　据了解，目前就职的大学生村官，到农村主要担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务，负责文字、会议等工作。
　　对此，有关负责人表示，大学生村官的确为新农村建设起到了一定的作用。“首先为农村注入了新的文化水平，大学生可以利用自身所学专业知识，发挥自身知识面广等优势，带领农民走上致富路。其次在农民工作上起了一定作用，大学生利用法律知识，使用正确的法律手段解决农民矛盾，能公平处事。同时，他们也为农村基层组织注入了新力量，弥补了农村干部文化水平低、年龄大、观念陈旧等不足。”
　　不过该负责人也表示，我市“一村一大学生工程”启动不过3年，近年来的主要任务还是以培养大学生学习能力，磨练大学生为主。“由于被招聘的大学生大多为应届毕业生，刚刚接触社会，在处理矛盾、言行举止、各重大决策面前，相对比较薄弱、稚嫩。经验不足，贴近群众、树立威信就比较难。所以在问题面前，大学生村官还是应以组织培养及个人锻炼为主。”