大学生创业的优惠政策

来源:本站原创 作者:佚名
    今天,应广大学生选手的建议,特为大家讲讲大学生的创业政策,希望大家能过本讲的学习,能够掌握相关政策与法律法规,学会分析创业条件与制定创业计划和发展战略,降低创业风险,提高创业的成功机率。
  当我们完成学业即将步人社会的时候,就意味着从依附家庭走向独立人生,从学业校园走向职业万花园,每个学子便开始了毕生高远理想的策划与追求:是找岗位就业,还是自主创业?是"骑驴找马",还是"以创业的心态去就业"?是以"纯粹的经济利益"为目的去创业,还是以"崇高的社会责任感"为使命去找岗位?这的确是人生的一大选择。选择一项事业就意味着选择一种生活,选择一种生活等同选择一种人生。因为人的才能和精力都受时间的限制,如果错过了机会,知识就会贬值,精力就会衰退。机会之所以称之为机会,就在于它是-种限制,取消了一部分参与者的"资格"。如果大家都明白了如何绕过这个限制,那么,机会就平等了。鼓励、倡导和支持大学生创业,并不是说所有的人都适合创业,在自主创业的选择上,必须因人而宜,因时而宜。即便是你具备了创业的条件和素质,也应在理智的支持下进行,只有当理智融人勇敢之后,才会使选择更为科学。所以,每个立志创业者都应该考虑到自己所付出的时间成本,一次机遇的丧失,可能会导致几个月、几年,甚至是一生年华的白白流失。
  创业是一种多样化生存价值的体现,它既属于个人选择的范畴,又符合社会及时代现状,作为一名当代大学生,应正确认识自身和社会需求的关系。确立正确的人生信念,主动将个人价值的实现与国家和民族的命运联系起来,将个人建功立业的志向与建设小康社会、实现为人民服务的理想联系起来,自觉地主动地到基层,到艰苦的地方,到祖国最需要的地方和行业去创业,把个人的聪明才智融人到振兴中华民族的伟大事业中。
  第一、了解政策,用活政策
  党的十六大报告指出:"要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。"这标志着一个伟大的创业时代已经来临。为了鼓励大学生自主创业,党和国家相继出台了注册、贷款、、税收等多方面的优惠政策,仅以2005年为例,《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发<2005>18号)中就明确
  指出:"鼓励高校毕业生到基层自主创业和灵活就业。各级党委和政府要为高校毕业生自主创业和灵活就业提供良好的政策环境。各级政府要对到基层创业有贷款需求的高校毕业生提供小额贷款担保或贴息补贴。政府设立的中小企业担保基金,可适当放宽条件,为高校毕业生创办中小企业等自主创业提供贷款信用担保。在条件许可下,省、市、县要通过财政和社会两条渠道建立'高校毕业生创业资金',支持高校毕业生自主创业。对自主创业和从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。工商注册资本(金),可实行分期缴付方式,三年内缴清。对于从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的,各级政府要提供必要的人事代理和劳动保障事务代理服务。"在两办《意见》的指引下,各地政府相继出台了相应的优惠政策,主要体现在以下几个方面:
  (1)注册登记优惠。一是程序简化;二是费用减免。
  (2)金融贷款优惠。一是优先贷款支持、适当发放信用贷款;二是简化贷款手续;三是利率优惠。
  (3)税率减免优惠。
  (4)员工待遇优惠。一是员工聘请和培训享受减免费优惠;二是人事档案管理的优惠;三是社会保险有单独渠道。
  由于各地经济发展及其他因素的差异性,所制定的优惠政策也会有所不同。
  但是,无论政策多么优惠多么具体,作为一个创业者来说,绝不要完全依靠政策的优惠,更不能依赖政策,否则,你的创业目的就失去了意义,你的创业计划就会成为泡影。
  第二、学习政策,依法创业。
  在开始创业前,需要了解我国的基本法律环境,要了解我国制定法律法规的环境,这是创业要做的第一件事。在我国,目前许多领域还有一些计划经济的痕迹,所以,政府对经济的管制、行政检查还比较多,许多经营项目需经审批,税外费用也时有发生。随着政府经济管理水平和企业自律能力的提高,上述问题将逐步得到解决。
  我国是成文法国家,执法和司法均以法律、法规、规章以及规范性文件为依据。
  首先,创建企业从事经营活动,必须到工商行政管理部门办理登记手续,领取营业执照。如果从事特定行业的经营活动,还须事先取得相关主管部门的批准文件。这就涉及到了要了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等工商管理法规、规章和有关地方规定,还要了解企业组织形式的立法依据及组织形式,如股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业等。不管你想办哪类企业,都要涉及到聘用员工,这就又要求你必须了解劳动合同、试用期、实习期、工伤、职业病、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定,这样才能做到懂法创业,守法经营,用法律保护企业的健康成长。
  其次,企业建立后,并不是万事大吉,还必须要了解有哪些税种,你所创的企业需要缴纳哪些税,比如营业税、增值税、所得税等等,然后进行税务登记。
  最后一点也是创业者最容易忽视的一点,那就是知识产权问题,你的企业既不能侵犯别人的知识产权,又要及时建立自己的知识产权保护体系,这就需要提前了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等相关的知识和自我保护方法。
  以上只是简单列举了创业常用的法律法规及政策的使用范围,在企业实际运作中还会遇到大量法律、政策等问题。当然,每一个创业者只需要对这些问题有一些基本功了解就可以了,专业问题一般由工作人员或律师去处理。