江苏省丰县以推进大学生“村官”创业为切入点，紧密结合本地实际，建立健全三项工作机制，引导和鼓励大学生“村官”创办各类经济和科技实体，着力培养了一批创业型大学生“村官”。

　　一、建立多方位创业扶持机制，为大学生“村官”干事创业开辟“绿色通道”

　　破解大学生“村官”想创业无项目的难题。依托县农干校成立了大学生“村官”创业培训咨询服务中心，聘请专家为大学生“村官”量身定制了一批适合大学生“村官”的创业项目，建立了大学生“村官”创业项目库。化解大学生“村官”想创业少资金的难题。多渠道为大学生“村官”创业筹措资金，县财政出资100万元设立大学生“村官”创业专项基金；县委组织部联合邮政部门开通大学生“村官”创业金融扶持站，大学生“村官”可以申请1—2万元创业启动资金；省委扶贫工作队拨付7万元帮助大学生“村官”建设创业园；县信用联社将大学生“村官”纳入“丰县农村党员信贷直通车”活动主体，优先为他们提供额度大、利息低的贷款。解决大学生“村官”想创业缺技术的难题。建立网络式、立体式的技术帮扶机制，县内有创业基地专家团队支持，县外有扬州大学专家教授可咨询、提供帮助；定期举办大学生创业专题培训班，加强大学生“村官”创业能力培训；县创业项目咨询服务中心安排大学生“村官”轮流值班，通过即时通讯平台收集大学生“村官”创业过程中遇到的技术难题，定期开展技术会诊、技术培训；投资30多万元在县大学生“村官”创业基地兴建了3个高标准温室育苗大棚，作为大学生“村官”创业的实践和技术培训基地。

　　二、建立多层次创业帮带机制，为大学生“村官”干事创业注入“强心针”

　　开展县级专家结对帮带。明确1名具有中级以上职称的县直部门专业技术人才担任大学生“村官”的“创业引导员”，通过定期走访交流等方式指导他们选准创业项目、制定创业计划，搞好项目实施。开展镇专业技术人员结对帮带。大学生“村官”所在镇都安排1名镇专业技术人员作为大学生“村官”的“创业指导员”，通过定期走访、交流等方式，为大学生“村官”创业提供有针对性的指导。开展村级创业大户结对帮带等活动。大学生“村官”所在村都安排1名创业大户作为大学生“村官”的“创业辅导员”，并且将他们的创业点作为大学生“村官”的实践基地，对大学生“村官”进行技术帮扶和指导。同时，在县创业项目咨询服务中心，利用电子商务平台，积极为大学生创业的项目联系产品销路，解除他们的后顾之忧。

　　三是建立多渠道创业引导机制，为大学生“村官”干事创业铺设“快车道”

　　引导大学生“村官”到企业、种养殖基地锻炼。大力推行以村为主、多岗锻炼的“1+X”培养模式，选择一批小型加工企业、农业龙头企业、种养殖基地，作为大学生“村官”的创业实践基地，不断提升创新创业能力和解决复杂问题的能力。引导大学生“村官”领办、创办、合办各类项目。组织部协调农工办、财政局等涉农、金融部门，积极推行“无障碍创业”服务法，为大学生“村官”创业加薪助燃。引导大学生“村官”因地制宜，采取独资、合资、组团创业、大户带动创业等多种方式创业。各镇和县各有关部门积极搞好大学生“村官”创业的服务和协调工作，帮助他们解决创业中遇到的实际困难和问题。建立创业激励机制，引导大学生“村官”积极投身干事创业的热潮。建立健全了大学生“村官”创业目标管理责任制，将大学生“村官”创业情况作为大学生“村官”年终考核重要内容和评先提拔的重要依据，对带头创业、带民致富的优秀大学生“村官”，优先推荐评优、优先发展为党员、优先提拔重用，进一步激发大学生“村官”干事创业的热情，帮助大学生“村官”实现创业富民理想。中共江苏省丰县县委组织部 陈家伟