选聘高校毕业生到农村任职，一方面是国家锻炼、储备后备干部的长远之举，也是缓解就业压力的现实选择，更是缩小城乡差距、推进农村发展、促进农民增收的得力措施。

　　选聘高校毕业生到村任职工作开展以来，我们看到了绝大多数大学生村官能很快适应农村工作，也能胜任农村工作，而且在广阔的农村天地做出了可喜的成绩，但同时，我们看到了、也感受到了部分大学生村官身上还存在一些不适应、甚至是失落、自暴自弃现象。其实有许多有利条件可以让大学生村官大有作为。

　　党和人民的期望和关怀是大学生村官大有作为的精神后盾。许多大学生村官是从城市到农村，或者是在城市受教育然后到农村工作，他们的生活方式一时难以适应农村的生活环境，加之沟通的障碍，更是让他们感到深深的孤独。其实，这种感觉是暂时的，而且是会随着时间的推移慢慢消除的，如果因为一时的不适应就失去信心，甚至怀疑自己当时的选择是错误的，从而虚度光英、得过且过，这样做既背离了党和人民的期望，也扭曲了党和人民的初衷，党和人民这种博大无私的爱永远是大学生村官前行的动力，大学生村官要以此为后盾不断开拓进取，不辜负党和人民的厚爱。

　　丰富的知识和血气方刚的性格是大学生村官大有作为的基础。许多大学生村官因缺乏农村工作经验而妄自菲薄，甚至失去自信心。其实他们在农村的优势是别人无法比拟的，首先，大学生村官接受过良好的教育，文化素质高是他们成功的起点，通过学习完全可以取人之长、补已之短，最终迎头赶上；其次，“初生牛犊不畏虎”的那份纯真和热情，使得大学生村官敢于拼搏、敢于尝试，有尝试也就有收获、也就有成功；第三，大学生村官有许多同学、朋友，他们或许在干事、创业的道路上比自己更进一步，何不把“同窗”、“朋友”之情引入创业之路来助推自己走向成功农村相对宽松的发展环境使得大学生村官更易脱颖而出。大学生村官在农村既没有人才济济带来的竞争压力，也没有城市创业带来的资金、环境等压力，加之国家全力发展农村经济、促进农民增收工作给大学生村官在农村创业创造了许多机遇，这些有利因素加上农村优越的创业环境和源源不断的劳动力资源，更应激发大学生村官在农村的创业热情，大学生村官一定要抓住农村有利的资源，在年轻的时候做点事。

　　国家对“三农”的大力扶持是大学生村官大有作为的有力助推。“中央一号”文件和地方配套相关政策，对农业的发展、农村的稳定、农民的增收从政策、资金、技术、人力等各个方面都作了倾斜，特别是农村丰富的劳动力资源和互助资金等项目的实施，成为大学生村官在农村大展宏图得天独厚的优势，“乘风破浪会有时、直挂云帆济沧海”，只要大学生村官抓住时机、发挥优势、勇敢拼搏，就一定能在农村的广阔天地干出一番事业。


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