12月31日上午，青海省大学生村官座谈会在西宁召开。

　　 12月31日上午，青海省大学生村官座谈会在西宁召开。会议通报了全省选聘高校毕业生到村任职服务以工作、大学生创业贷款和到村任职高校毕业生的报酬情况。4名到村任职的高校毕业生代表作了交流发言。

　　会议强调，要充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要性，切实增强工作的责任感和紧迫感。要从培养有知识、有文化的新农村新牧区建设带头人的战略眼光，从优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远眼光，从基层一线培养年轻干部的时代眼光深化对选聘高校毕业生到村任职工作的认识。选聘高校毕业生到村任职，符合年轻干部的成长规律，是保证党的事业后继有人的需要，要按照中央和省委的部署，坚持不懈地把这项工作抓紧抓好。

　　会议要求，选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。各地区要认真总结实践中的成功经验，以改革创新精神做好选聘高校毕业生到村任职工作，确保大学生下得去、用得上、干得好、流得动。一是管理要更加规范。要在全面总结近年来选聘高校毕业生到村任职工作经验的基础上，进一步完善措施、健全机制，研究制定《到村任职高校毕业生培养管理办法》，强化管理、考核、监督，使高校毕业生明确任职期间的工作职责和任务。二是服务要更加周全。要认真落实高校毕业生到村任职服务的生活待遇、激励保障等方面的政策措施，注重改善他们的工作条件。三是培养要更加全面。要根据青年人的成长规律和基层实际情况，采取多种形式加强对到村任职高校毕业生的培养，帮助他们全面掌握党在农牧区的方针政策、基层工作方式方法和相关实用技术等，使他们真正成为政策法律观念强、市场经济意识强、科技兴农本领强、带头致富能力强的新型基层干部。四是宣传要更加到位。要广泛宣传选聘高校毕业生到村任职的重大意义和政策措施，深入挖掘高校毕业生在新农村新牧区建设中发挥作用的先进事迹，用好的典型感染人、激励人、凝聚人，营造有利于高校毕业生在基层锻炼成长的良好氛。

　　会议还对到村任职高校毕业生提出殷切希望。希望到村任职高校毕业生要扎根基层、服务群众，在社会主义新农村新牧区建设中锻炼成长。既要真情投入，又是要理性总结，在为基层群众的真诚奉献中实现自己的价值；既要大胆实践，又要注重学习，在新农村新牧区建设中不断增长本领；既要立足当地，又要放眼全局，在促进科学发展中不断深化理想信念；既要有所作为，又要坚韧不拔，在农牧区广阔天地中彰显时代精神。希望到村任职高校毕业生做好长期艰苦奋斗的准备，把这种良好的精神状态一直保持下去，以当代青年持之以恒、坚韧不拔的精神和意志再铸新的辉煌，在社会主义新农村新牧区建设中不断建功立业。

　　省委组织部、省人事厅、省财政厅、省教育厅、省劳动和社会保障厅及有关处室负责人，各州(市、地)委组织部分管部长、人事局分管局长，部分到村任职高校毕业生大学生代表共50多人参加了座谈会。

　　省委组织部副部长、省人事厅厅长冯锐强出席会议并讲话

　　省委组织部副部长燕海茂主持座谈会

　　省财政厅副厅长肖玉海通报大学生村官的报酬情况

　　省人事厅人才开发流动处处长王向武通报全省选聘高校毕业生到村任职工作进展和大学生创业贷款的有关情况

　　参加座谈会的部分大学生村官代表

　　大学生村官代表、海西州乌兰县铜普镇茶汉诺村党支部副书记恩克做交流发言。

　　大学生村官代表、西宁市大通县青山乡利顺村村委会主任助理常秀娟做交流发言。

　　大学生村官代表、海东地区乐都县碾伯镇汤官营村村委会副主任刘海涛做交流发言。

　　大学生村官代表、海北州刚察县泉吉乡新泉村党支部书记、村委会主任孙彬做交流发言。

　　12月31日上午，青海省大学生村官座谈会在西宁召开。