作为一名村官到毛力村工作将近2年。毛力村位于慈城镇东北部，地处慈城与镇海两地相交处。距慈城镇区仅3-4公里，地域优势明显，交通便捷，过境公路骆慈线穿村而过。在近二年的学习工作中，对农村工作的复杂性有了深刻的认识。

　　最近村里正在忙于毛利水库河道整治工程。村委会工作人员一起测量涉及到的土地，以及土地赔偿等事宜。而我所查到的法律中，对农村房屋的拆迁，几乎没有具体规定。《中华人民共和国土地管理法》中规定征用土地的，“按照被征用土地的原用途给予补偿”“征用其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。”但没有对征用自留地、宅基地如何补偿作出明确规定。正因为如此，在赔偿问题上没有标准可依。只能按照村里的实际情况进行赔偿。有的村民觉得赔偿比较低不能接受，有的村民在赔偿前夕在自己的自留地里种满了树木，那些树根本都没种活。类似这样的情况也经常在电视、报纸上见到，屡见不鲜。这样的情况也给村委会人员办事带来了困难。我认为农村现在迫切需要制定一个标准来解决拆迁所带来的一系列的问题。

　　劳动力缺乏或难以组织"成为困扰大学生"村官"在农村创业的最主要难点，现在农村有大量青壮年外出打工，特别是在经济薄弱地区，青壮年外出打工的比例高达78.9%，这势必造成农村劳动力缺乏，对大学生"村官"的工作也产生了很大影响，有关媒体称，现在农村地区的劳动力是"99、38、61部队"："99"即留守老人；"38"即留守妇女；"61"即留守儿童。可见农村劳动力并不像人们想像那样过剩，而是分布严重不均匀，农村劳动力不足，很多农民都常年外出打工，不愿意在农村谋事。劳动力难以组织的原因既有结构性因素，如大多数留守老人、妇女和儿童不好组织生产；也有农村社会关系复杂，农民思想意识保守等因素。"农村中存在人心不齐，各人只顾各人，以邻为壑，人与人之前缺少信任，特别是干群关系不和谐，村民不相信村干部；农民法律意识、责任意识淡薄，市场意识不强，怕吃苦，怕冒险，不愿承担风险，宁愿出苦力给别人打工，也不愿自己独立创业经营等。

　　结合本村，毛力村农户206户，人口463人。属于典型的经济薄弱村，基本上是靠田吃饭，村里没有企业。60岁以上人数有101人，占总人数的22%，（根据联合国的统计标准,如果一个国家60岁以上老年人口达到总人口数的10%或者65岁以上老年人口占人口总数的7%以上,那么这个国家就已经属于人口老龄化国家。）按照这个标准,毛力村人口早已进入老龄化。20-40岁人数118人，占总人数的25%，要怎样让我们村致富，是我们急需解决的问题。

　　作为一名村官，也一定会遇到很多困难，但是困难是可以被战胜被克服的，也是一定要战胜的，我们要有信心，充分发挥自己的聪明才智，争取多为农村群众做服务，做贡献。显示出我们大学生应有的品质。


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