近年来，江苏把培训作为促进大学生村官健康成长的重要举措。党委组织部门实行分层培训，即省级重点培训已成长为村“两委”正职的大学生村官，市里重点培训考核优秀的大学生村官，县（市、区）重点开展适岗培训；大学生到村任职工作的相关部门则发挥职能作用，针对大学生村官的不同特点和发展方向，分别从领导能力、创业富民和社会服务方面，实施目标明确的分类培训，着力把大学生村官培养成基层组织接班人、创业富民领路人、广大百姓贴心人。

　　培养基层组织接班人。2008年5月，分期分批组织2007年选聘到经济薄弱村的1011名大学生村官赴华西村进行集中培训，鼓励他们争做吴仁宝式的好干部，此举受到了中央领导同志批示肯定。2010年11月，省委组织部专门举办示范培训班，对担任村“两委”正职的219名大学生村官（含历年来各市选配的大学生村官）进行集中培训，省委常委、组织部长石泰峰专程到培训班看望学员。培训内容紧扣基层领导干部必需。在培养政治素质方面，开展党的十七届五中全会精神的学习辅导，教育他们把握正确的政治方向和发展方向。组织到常熟市蒋巷村参观考察，学习常德盛精神，增强他们扎根基层、服务农村的责任感和使命感。在培养领导能力方面，围绕基层管理者能力素质需求，邀请专家解读中央1号文件、江苏强农惠农政策，培训他们理解、运用和贯彻执行党的农村政策的能力；开展“现代农业与设施农业、农业专业合作社建设”等讲座，提高他们推动农村改革发展的能力；开展“团队沟通与领导力建设”培训，提高他们抓班子带队伍聚民心的能力；邀请优秀县乡党委书记传授工作经验，提高他们促进农村和谐的能力。

　　培养创业富民领路人。广泛开展创业培训，促使大学生村官想创业、创大业、带领农民群众共同致富。2010年10月，会同省经信委举办大学生村官创业培训班，邀请经验丰富的创业导师传授经验，安排大学生村官创业典型现身说法，组织大学生村官跨地区观摩学习，激发想创业的动力。举办大学生村官创业项目与社会资源对接活动，近50个“三农”创业项目与各类人才、技术、社会资金、销售渠道等零距离对接；12位企业家、教授、职业经理人与学员签订结对辅导协议书，担任创业导师，为大学生村官做大做强创业项目提供指导。采取理论讲解、能力测试、经验分享、项目路演等培训方式，传授项目转型升级知识，增强他们创业的本领。2010年9月，会同省农委举办大学生村官农民专业合作社培训班，帮助大学生村官以农民专业合作社作为创业载体，放大带动创业的成效。据统计，2007年以来省选聘的大学生村官中，已有2770人创办领办各类实体2003个，带动创业人数3.6万人，帮助7万多名农民脱贫致富。

　　培养广大百姓贴心人。省委组织部联合省有关部门，围绕做好群众工作、传播科技知识、规范社区服务等内容，举办了20多期大学生村官专题培训班。在培养办实事本领方面，会同省电信公司开设大学生村官信息服务平台——信息田园网、网上村官学院、村官手机报、村官博客、村官短信平台，每年举办农业信息培训班，开辟网上学习课堂，定期提供政策咨询、法律服务、信息发布。选派大学生村官兼任科技特派员，面向广大农民群众开展科技兴农培训。2010年10月，联合省华夏三农事业发展基金会，举办以发展休闲农业和现代农业为主要内容的专题培训，邀请台湾著名高校和农会专家授课，并选拔部分学员赴台湾基层农会考察见习。在培养解难事的本领方面，会同省科技厅举办大学生村官新农村建设带头人科学发展能力培训班，开展“当前基层社会矛盾与化解”、“城市化进程中的征地问题与农民利益保护”等方面的专题辅导；组织大学生村官到信访、民政、拆迁等部门跟班学习，着力提高解决复杂矛盾、做好群众工作的能力。在培养树新风的本领方面，2008年以来，会同省文化、体育等部门开展新农村文化、体育建设培训，让大学生村官担当社会体育指导员、农家书屋管理员、文娱活动组织员，弘扬主旋律，倡导新风尚，推动农村基层社会和谐、文明进步。

　　截至目前，江苏2007年选聘到村任职、3年期满的1011名大学生中，已有13人走上乡科级领导岗位，63人当选村“两委”正职；546人续签合同继续留村任职，204人考上公务员，134人进入企事业单位，15人考取研究生，112人自主创业或自谋职业。2008年以来选聘的10643名大学生村官，也都立足基层、扎实工作、健康成长。（通讯员 苏组）

　　《中国组织人事报》2011年2月18日